Mekanys‘ Engagement für Geschlechterparität, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz
In der sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft von heute hat sich das Streben nach Gleichberechtigung der Geschlechter zu einem grundlegenden Prinzip von Mekanys entwickelt, das die Unternehmenskultur und das Wachstum leitet. Wir streben einen Arbeitsplatz an, der der Gesellschaft ähnelt und in dem Transparenz und Rechenschaftspflicht für die Förderung von Chancengleichheit und Integration unerlässlich sind.